Présentation

La formation Mécanique structures industrielles se fait par apprentissage, en alternance école / entreprise, sur trois années pleines de bac+2 à bac+5. Elle s'effectue en partenariat avec le SNCT, le Syndicat national de la chaudronnerie, tuyauterie & maintenance industrielle.

Elle est dispensée à Nîmes, dans les locaux de l'IUT de Nîmes (plate-forme technologique de l'UM2).

rentree 2009

Etudiants de la spécialité Mécanique structures industrielles - option FQSC, lors de la rentrée de 2009.

Vidéo de présentation de la spécialité MSI, un film réalisé en 2013 par les étudiants (YouTube - 3'41'')

Télécharger la plaquette de Mécanique structures industrielles (MSI)

picto MSI 

 

Objectifs

  • Former des ingénieurs « de terrain » d'un bon niveau scientifique et technique et leur permettre, par une présence importante dans l'entreprise, de se préparer de manière opérationnelle aux différents aspects de leurs futures responsabilités.
  • Attirer des jeunes techniciens vers les métiers de la mécanique et de la chaudronnerie :

- grâce à une formation en alternance permettant une intégration progressive dans l'entreprise et dans la fonction.

- en offrant un double encadrement. Dans l'entreprise avec un tuteur industriel maître d'apprentissage. Et en centre de formation avec un tuteur académique. Ces deux personnes suivant de près l'évolution de chaque apprenti-ingénieur.

- en dispensant un enseignement délivré par des professionnels et des universitaires, ainsi qu'une pédagogie axée sur le projet, la mise en situation et la prise de responsabilités.

 

Organisation de la formation

  • 70 semaines en centre de formation
  • 71 semaines en entreprise
  • 5 semaines de congés payés par an (minimum légal, possibilité autre selon les conventions collectives de l'entreprise d'accueil)

Périodicité de l'alternance école / entreprise :

  • 5 semaines / 5 semaines les deux premières années
  • 10 semaines / 10 semaines, puis 15 semaines / 15 semaines la troisième année


La rentrée de la promotion 2016 / 2019 aura lieu lundi 17 octobre 2016, à partir de 10h30, dans l'amphithéâtre Serge Peytavin, bâtiment 31, Université Montpellier 2.
Plus d'informations

 

Une formation unique en France

Ce type de formation d'ingénieurs est unique en France. La formation bénéficie du soutien fort de la Région Languedoc-Roussillon, à travers le CFA-LR.

logo CFA LR                      Region-Languedoc-Roussillon

 

 

Placement des diplômés

L'intégration des jeunes diplômés ingénieurs dans l'entreprise est très rapide grâce à  :

  • une formation en alternance ;
  • un double encadrement (en entreprise et en centre de formation) ;
  • un enseignement délivré pour plus de 50 % par des industriels ;
  • une pédagogie axée sur les projets et la mise en situation.


Statistiques sur les élèves ingénieurs diplômés depuis 1999 :

  • 49 % des jeunes diplômés sont en poste dans leur entreprise d'apprentissage
  • 41 % sont en poste dans une autre entreprise
  • 4 % ont changé d'activité
  • 2 % sont professeurs
  • 4 % sont à la recherche d'un emploi

90 % travaillent dans le secteur de la chaudronnerie et du soudage.

 

Statut des apprentis

L'élève ingénieur apprenti possède un double statut :

  • étudiant de POLYTECH Montpellier (Code de l'Education) ;
  • salarié de l'entreprise (Code du Travail).

L'élève ingénieur apprenti perçoit une rémunération dont le minimum est garanti par la loi sur l'apprentissage (de 41 % à 78 % du SMIC selon l'âge et l'ancienneté d'apprenti).