Eau et Génie Civil
Réalisation d’Ouvrages Hydrauliques et de Stations de traitement de l’Eau (ROHSEau)*

(* ouverture en septembre 2012 sous réserve d’habilitation de la CTI)

Devenir ingénieurs à fortes compétences en génie civil et technologies de l’Eau par la voie de l’alternance école/entreprise

Etre capables de piloter des projets de réalisation d’ouvrages hydrauliques et de traitement des eaux, en maîtrisant les règles de conception. Devenir des professionnels d’excellence pour concevoir et construire des ouvrages d’assainissement pluvial, de captage et de distribution des eaux, de traitement des eaux usées, ainsi que pour la maîtrise des inondations.

A qui s’adresse cette formation ?
•    DUT, spécialités génie civil, mesures physiques, génie biologique-génie de l’environnement ;
•    BTS, spécialités bâtiment, travaux publics, métiers de l’eau, gestion et maîtrise de l’eau ;
•    Cycle préparatoire « Parcours des Ecoles d’Ingénieurs Polytech » (PeIP) ou L2 profil math-physique ;
•    Classes préparatoires aux grandes écoles (CPGE) ou titulaires d'un diplôme de niveau bac+2 jugé équivalent par le jury d'admission.

Les candidats doivent avoir moins de 26 ans à la signature du contrat d'apprentissage ! Pour candidater voir ci-dessous le calendrier !

Les métiers visés :
•    Ingénieur travaux, ingénieur d’études, ingénieur d'exploitation, ingénieur conseil
•    Responsable de maîtrise d’œuvre, assistant à la maîtrise d’ouvrage
•    Chef de projet, chef d’agence, chef d’entreprise

Les secteurs d’activités :
•    Sociétés de travaux et d’ingénierie du BTP, sociétés spécialisées dans la maîtrise d’œuvre
•    Entreprises internationales du secteur de l’eau (sociétés fermières, gestionnaires de réseaux)
•    Services Techniques des Collectivités territoriales

Cursus
Formation organisée sur 3 ans : 16 mois en centre de formation académique (1800h) et 20 mois en entreprises (incluant les congés légaux), pour l’apprentissage

Financement
•    La rémunération plancher est un pourcentage du SMIC fixé par la réglementation: elle augmente en fonction de l’âge de l’apprenti et de l’année d’exécution du contrat.

•    Le salaire BRUT est égal au salaire NET : il n’y a pas de charges sociales concernant l’apprenti
•    La formation est principalement financée par la Taxe d’Apprentissage qui peut être versée au CFA-UM2 par le biais d’un organisme collecteur habilité (OCTA).
•    La Région Languedoc-Roussillon participe également au financement.
•    Les droits d’inscription sont à la charge du CFA-UM2

Calendrier

•    Demande de dossier : en ligne (*) à partir de début avril 2012
•    Date limite de réception des dossiers : 1ère semaine de juin 2012
•    Publication des admissibilités : 2e semaine de juin 2012

•    Test écrits et entretiens : 2e quinzaine de juin 2012
•    Résultat des entretiens: au plus tard début juillet 2012
•    Recherche d'une entreprise: juillet, août et septembre 2012

•    signature du contrat d'apprentissage :  au plus tard fin septembre 2012

(*) www.polytech.univ-montp2.fr/index.php/specialites-dingenieurs/eau-et-genie-civil

Contacts